El 89% de empresas buscan trabajadores en las redes sociales


Bien decía mi profesor de Periodismo Digital que muchas empresas ya no buscan a sus trabajadores de la manera tradicional, ahora todo lo hacen por las famosas redes sociales. Así que debemos tener cuidado con todo lo que publicamos, no vaya ser que nuestro jefe nos esté chequeando
Podemos ver en la fotografía hecha por Career Enlightenment que en el año 2010 el 92% de jefes usaron las redes sociales para seleccionar a sus futuros trabajadores. ¡Saben cuál fue la red social con más acogida? Exacto, fue Linked In, que se lleva el 86%.
Por otro lado, el 60% de los jefes usaron Facebook y el 50% utilizaron Twitter para sus candidatos al puesto. Basándonos en estos datos, Career Enlightenment piensa que el 89% de las empresas estarían buscando a sus trabajadores en las redes sociales en este año, 2011.
Por eso, les vuelvo a repetir, cuiden mucho lo que ponen en las redes sociales, puede que por eso ya no quieran contratarte. Lo que está en Internet se queda en Internet así lo borres, piensa antes de subir alguna foto o archivo comprometedor y cuida las cosas que dices.
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